Opportunités de bénévolat

Qui sont nos bénévoles?

Nos bénévoles sont des citoyens de la communauté qui ont choisi d’offrir leur temps, énergie et connaissances. Ce sont des hommes et des femmes âgés de 18 ans et plus, incluant des étudiants, des employés et des retraités, provenant de différentes cultures, ethnies et religions. Tous partagent un sentiment d’inquiétudes pour les individus qui ont été  victimes de crimes ou de circonstances tragiques.

Comment devenir un travailleur de soutien aux victimes?

Un intervenant de soutien aux victimes, fournit un soutien émotionnel et pratique aux personnes qui ont été victimes d’un acte criminel ou d’une circonstance tragique. L’intervention ce fera au téléphone au bureau des Services des victimes d’Ottawa ou directement sur scène. Les clients peuvent accéder aux services grâce à un partenariat avec le service de police, des recommandations d’organismes communautaires ou l’auto référence.

Application

*** NOTEZ BIEN QUE NOTRE SESSION DE FORMATION POUR LE PRINTEMPS 2016 EST REMPLIE.  N’HÉSITEZ PAS, S’IL VOUS PLAÎT, À SOUMETTRE VOTRE DEMANDE ET NOUS COMMUNIQUERONS AVEC VOUS POUR LA SESSION D’AUTOMNE 2016***

Envoyer une copie de votre plus récent curriculum vitae accompagné d’un formulaire de demande dûment rempli.(Application available in word) par courriel à vcars@ovs-svo.com

Entrevue

Lorsque la coordonatrice des bénévoles recevra votre demande et sera en mesure de débuter le processus de recrutement, vous serez contacté pour une entrevue. vous aurez également besoin de fournir une vérification de vos antécédents judiciaires fournit à la demande par les services de police (prenez de l’avance le processus est long) pour les populations vulnérables en plus de deux lettres de références.

Formation

  • Des sessions de formations sont organisées due au besoin de l’agence.
  • En général, ils se tiennent deux fois par années.
  • Vous devez compléter 40 heures de formations pour devenir un intervenant de soutien aux victimes.
  • Le but de la formation est de fournir une occasion pour la coordonatrice des bénévoles:
    • de mieux évaluer les forces et faiblesses des candidats.
    • d’observer les candidats dans une situation de groupe et d’évaluer leurs compétences interpersonnelles, leurs jugements et leurs attitudes pour s’assurer que tous les bénévoles reçoivent une formation et des compétences de bases.
    • de promouvoir l’identité et l’engagement du groupe afin de maintenir un service de qualité envers nos clients.
    • d’offrir des possibilités aux bénévoles de participer à des jeux de rôles et des discussions guidées.

Bénévoles:

    • d’être formés aux normes minimales établies par les Services des victimes d’Ottawa dirigé par le ministère du Procureur général.
    • à renforcer les compétences et la confiance nécessaires pour exercer leurs fonctions
    • pour en savoir plus sur  les services et le rôle exact de l’organisme ainsi que les limites des fonctions.
    • pour satisfaire leur besoin d’intéraction sociale et des connaisances particulières.
    • pour former une identité avec le programme et développer une relation avec le personnel de SVO et les autres bénévoles.

Bénévoles doivent:

    • Participer à 90% des sessions de formations
    • Participer activement aux formations

Évaluation

Les bénévoles seront évalués par le personnel de l’agence sur une base continue tout au long de la formation. Si à tout moment, le personnel de SVO estiment qu’un bénévole n’est pas un bon candidat, il sera avisé dès que possible.

Tous les bénévoles rencontrent la coordinatrice lorsqu’ils ont complétés leur examen pour être évalués sur leur performance au cours de la période de formations. Les bénévoles seront informés de leur réussite ou de leur échec pour devenir un intervenant de soutien aux victimes.

Tous les nouvelles recrues seront en probation pour une période de trois mois débutant  la date d’offre du contrat comme intervant de soutiens aux victimes. À tout moment, les membres du personnel de l’agence peuvent décider que le bénévole ne répond plus aux critères ou à des fonctions particulières de l’agence. À la fin de la période de probation, les membres suivront les politiques de procédures disciplinaires dans les relations avec le bénévoles.

Attentes des bénévoles

  • Les bénévoles doivent travailler trois quarts par mois, que ce soit sur scène ou dans le bureau
  • Le poste dans le bureau est généralement deux heures et implique la présence du bénévole dans le bureau afin de faire des appels téléphoniques aux victimes qui ont besoin de soutien.
  • Les postes sur scène impliquent d’être sur appel pendant la journée ou la nuit . Les bénévoles doivent être préparés dans le cas où il y a un appel.
  • Les bénévoles doivent participer à la formation incluant les réunions trimestrielles.
  • En raison du temps qu’il faut pour recruter, former et de performer, les bénévoles de l’agence doivent prendre un engagement d’au minimum un an avec SVO.